Thursday, Sep 09th

Last update:04:36:27 AM GMT

NguoiXuThanh Tin Tức Kinh Tế Thanh Hóa bứt phá trong thời bình
Lỗi
  • Unable to load Cache Storage: memcache
  • Unable to load Cache Storage: memcache
  • Unable to load Cache Storage: memcache
  • Unable to load Cache Storage: memcache
  • Unable to load Cache Storage: memcache
  • Unable to load Cache Storage: memcache

Thanh Hóa bứt phá trong thời bình

Cách đây 45 năm, chỉ trong 2 ngày 3 và 4-4-1965, lưới lửa phòng không của quân dân Nam Ngạn - Hàm Rồng (tỉnhThanh Hóa) đã thiêu cháy 47 máy bay "thần sấm", "con ma" của giặc Mỹ, đặt một dấu son thắm đỏ vào lịch sử chống ngoại xâm của dân tộc. Sau giải phóng, người dân xứ Thanh vững tin đi lên trong sự nghiệp đổi mới của Đảng.

Chăm lo đào luyện đội ngũ cán bộ

Khi chúng tôi đặt vấn đề: "Tỉnh nhà đã bắt đầu từ khâu nào trước để Thanh Hóa bứt phá trong thời bình?", đồng chí Nguyễn Văn Lợi, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ cho biết:

- Quả là rất nhiều khâu. Nhưng trước hết vẫn là khâu lựa chọn, đào luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đây là vấn đề cốt lõi đã được đảng bộ các cấp chăm lo thực hiện quyết liệt trong suốt quá trình đi lên của tỉnh nhà.

Trước đây trên phạm vị toàn tỉnh, hệ thống chính trị ở cơ sở xã, phường, thị trấn còn bộc lộ nhiều hạn chế, yếu kém. Chức năng, nhiệm vụ các tổ chức trong hệ thống chính trị xác định chưa rành mạch, trách nhiệm chưa rõ. Nhiều nơi chậm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bảo thủ trì trệ và thụ động. Các đảng bộ xã, phường, thị trấn; chi bộ xóm, bản thực hiện chức năng, nhiệm vụ còn lúng túng, mang tính sự vụ, không có kế hoạch; hội họp nhiều, ít tiếp xúc với dân, lúng túng trong lãnh đạo chính quyền và các đoàn thể.

Tin-PVN-tiep-nhan-cang-Nghi-SonTin-PVN-tiep-nhan-cang-Nghi-Son

Khu kinh tế Nghi Sơn

Trước thực trạng đó tỉnh đã chỉ đạo các huyện, thành phố, thị khảo sát nắm chắc chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên và cơ sở đảng, nghiên cứu khảo sát sâu các địa phương trọng yếu. Tỉnh xây dựng đề án, phân công cán bộ cốt cán, chỉ đạo điểm, đổi mới công tác cán bộ, thành lập các tổ công tác chỉ đạo cơ sở; cải tiến nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ. Tỉnh uỷ chỉ đạo cấp uỷ cấp dưới thực hiện tốt công tác xây dựng quy hoạch cán bộ từ huyện đến cơ sở gắn với quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trước mắt và lâu dài. Tỉnh đã mạnh dạn đưa sĩ quan Biên phòng về làm Bí thư đảng uỷ một số xã vùng cao biên giới. Bộ chỉ huy quân sự tỉnh tổ chức các đội công tác thực hiện "ba bám" (bám dân, bám địa bàn, bám đối tượng), "4 cùng" (cùng ăn, cùng ở, cùng bàn, cùng làm với dân), "5 xoá" (xoá đói ăn, đói chữ, đói thông tin, thuốc chữa bệnh và nước sạch cho dân) xây dựng cơ sở chính trị các xã biên giới, xã vùng tôn giáo có nhiều khó khăn. Tổ chức tiếp nhận và bố trí sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp về công tác ở các xã, phường, thị trấn... Trong công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ cơ sở, tỉnh tiếp tục đổi mới chương trình, nội dung, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, nâng cao khả năng, hiệu quả đào tạo bồi dưỡng tại trường chính trị tỉnh và các trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện...

Nhờ vậy mấy năm qua nhiều nghị quyết, đề án, kế hoạch được các cấp uỷ đề ra thực hiện có hiệu quả, như Nghị quyết về xây dựng giao thông nông thôn, kiên cố hóa kênh mương, phòng chống ma tuý; nghị quyết về xây dựng tổ chức Đảng những nơi chưa có đảng viên và chi bộ Đảng... tạo được sự chuyển biến rõ nét, mang tính đột phá ở cơ sở.

Tăng trưởng kinh tế bền vững

Gần 20 năm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo khẳng định rõ vị thế, vai trò của kinh tế hộ; đẩy mạnh việc giao đất, giao rừng, xác lập đầy đủ các quyền của người sử dụng đất, tạo ra động lực mới thúc đẩy kinh tế nông nghiệp, nông thôn phát triển. Chỉ đạo quyết liệt việc đổi mới, sắp xếp, cổ phần hóa nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp Nhà nước gắn với ban hành nhiều cơ chế chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế phát triển, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động. Đến nay, toàn tỉnh có 5.420 doanh nghiệp, gấp 12 lần so với năm 1991; vốn điều lệ bình quân tăng từ 0,4 tỉ đồng giai đoạn 1991-2000 lên 4,1 tỉ đồng giai đoạn 2000 - 2009. Việc gắn kết các thành phần kinh tế từng bước phát huy hiệu quả. Tỉnh cũng tập trung đẩy mạnh cải thiện môi trường đầu tư, gắn với đổi mới hoạt động tiếp xúc đầu tư, thu hút ngày càng nhiều dự án sản xuất, kinh doanh vào địa bàn. Gần 20 năm qua, lĩnh vực thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài đạt gần 7 tỉ USD; giai đoạn 2006 - 2009 đã cấp phép đầu tư 21 dự án, tổng vốn đăng ký 6,225 tỉ USD. Thanh Hóa là địa phương xếp thứ 8 trong cả nước về thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài. Chủ trương "Nhà nước và nhân dân cùng làm" được đẩy mạnh, tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình xã hội hóa các vấn đề về văn hóa - xã hội; huy động tốt các nguồn vốn của các thành phần kinh tế phục vụ cho nhiệm vụ đầu tư phát triển, giải quyết việc làm, xóa đói, giảm nghèo. Đến nay, tỷ lệ hộ nghèo còn 17,6%.

Với nhiều chủ trương, biện pháp đồng bộ, trong những năm qua, nền kinh tế của tỉnh Thanh Hóa luôn duy trì được tốc độ tăng trưởng, kỳ sau cao hơn kỳ trước (giai đoạn 1991-2000 đạt 7,1%; giai đoạn 2001-2009 đạt 9,8%), nhiều chỉ tiêu hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tích cực, thích ứng tốt hơn với cơ chế thị trường.

Báo Quân Đội Nhân Dân